photo Été Actif : Pêche au feeder à Lisle

Été Actif : Pêche au feeder à Lisle

Pêche

Lisle 24350

Le 06/08/2025

Animation ludique en milieu aquatique encadrée par Kevin. Débutant ou pratiquant chevronné, rejoignez-nous pour vivre des sensations et découvrir les différentes méthodes de pêche ou vous perfectionner dans la pêche des carnassiers, de la carpe ou de la truite aux appâts naturels. 12 participants maximum. Dès 6 ans. Coût: 8 €

photo Été Actif : Pêche au feeder à Lisle

Été Actif : Pêche au feeder à Lisle

Fête, Nature - Environnement, Sports et loisirs, Pêche, Manifestation culturelle, Sports et loisirs

Lisle 24350

Le 06/08/2025

Animation ludique en milieu aquatique encadrée par Kevin. Débutant ou pratiquant chevronné, rejoignez-nous pour vivre des sensations et découvrir les différentes méthodes de pêche ou vous perfectionner dans la pêche des carnassiers, de la carpe ou de la truite aux appâts naturels. 12 participants maximum. Dès 6 ans. Coût: 8 €

photo Médiathèque l'Ourse - In English, Please !

Médiathèque l'Ourse - In English, Please !

Festival généraliste, Vie locale, Conférence - Débat

Dinard 35800

Le 07/08/2025

Eveil linguistique Pour parler et s'amuser, In English, Please, avec Véronique, en écho au festival Opening. Durée ~ 1 h Informations pratiques : Médiathèque L'ourse - DINARD Gratuit 1-5 ans Sur inscription >>> Merci d'indiquer l'âge des enfants participants dans le champ "Nom" Les réservations sont activées 1 mois avant la date de l'animation Inscriptions en ligne, par téléphone (02.99.46.28.30) ou à l'accueil de la médiathèque aux horaires d'ouverture.

photo Médiathèque l'Ourse - Quiz

Médiathèque l'Ourse - Quiz "So British & Irish sessions"

Musique, Festival généraliste

Dinard 35800

Le 06/08/2025

Café musique À l'occasion du festival Dinard Opening, notre café musique se met à l'heure anglaise et irlandaise ! Alors, rejoignez-nous pour un blind test aux saveurs d'outre-Manche. Une façon ludique de vous mettre dans l'ambiance avant le festival ! God Save the Music ! Durée ~1 h Informations pratiques : Médiathèque L'ourse - DINARD Gratuit Ados/adultes Sur inscription, en ligne, par téléphone (02.99.46.28.30) ou à l'accueil de la médiathèque aux horaires d'ouverture. Les réservations sont activées 1 mois avant la date de l'animation

photo Après-midi loisirs

Après-midi loisirs

Sports et loisirs, Patrimoine - Culture, Jeux de cartes, Jeux de hasard - Loto, Atelier, Atelier

Seignosse 40510

Le 07/08/2025

Tous les jeudis après-midi, de 15h à 19h, rejoignez l’Aire de loisirs des Bourdaines à Seignosse Océan pour un moment de fun et de challenge. Testez votre adresse et votre esprit d’équipe à travers de grands jeux en bois familiaux et de défis façon Koh-Lanta ! Informations pratiques : - Accès libre, pas de réservation - Tout public. Les enfants restent sous la responsabilité des parents. - En autonomie, avec un animateur sur place pour vous guider. - Gratuit. Organisé par la Mairie de Seignosse.

photo Après-midi loisirs

Après-midi loisirs

Competition sportive

Seignosse 40510

Le 07/08/2025

Tous les jeudis après-midi, de 15h à 19h, rejoignez l’Aire de loisirs des Bourdaines à Seignosse Océan pour un moment de fun et de challenge. Testez votre adresse et votre esprit d’équipe à travers de grands jeux en bois familiaux et de défis façon Koh-Lanta ! Informations pratiques : - Accès libre, pas de réservation - Tout public. Les enfants restent sous la responsabilité des parents. - En autonomie, avec un animateur sur place pour vous guider. - Gratuit. Organisé par la Mairie de Seignosse.

photo Été actif : cani-rando

Été actif : cani-rando

Pour enfants, Randonnée et balade, Vie locale, Manifestation sportive

Saint-Amand-de-Vergt 24380

Le 06/08/2025

L’Été actif est un programme d’animations axées sur des activités sportives de pleine nature et de loisirs, à coût réduit, en partenariat avec le Conseil départemental de la Dordogne et les Communautés de communes concernées. En 2025, l'Été actif arrive sur le Grand Périgueux, avec une riche programmation à pratiquer en famille ou entre amis ! Essayer c’est l’adopter ! La Cani-randonnée est une activité ludique alliant randonnée et interactions avec les chiens de race nordique. Equipé d’un harnais de traction réglable, que vous soyez petit, grand, sportif, contemplatif ou autre, nous trouverons votre co-équipier canin idéal. Accessible à partir de 8 ans. Les enfants doivent être accompagnés d’un adulte. 16 personnes maxi par groupe. Encadrement par des professionnels diplômés, Moment nordique. Réservation possible en ligne, ou sur place le jour de l'activité en fonction des places

photo Été actif : cani-rando

Été actif : cani-rando

Sports et loisirs, Animaux, Nature - Environnement, Randonnée et balade, Pour enfants, Manifestation culturelle, Nature - Environnement

Saint-Amand-de-Vergt 24380

Le 06/08/2025

L’Été actif est un programme d’animations axées sur des activités sportives de pleine nature et de loisirs, à coût réduit, en partenariat avec le Conseil départemental de la Dordogne et les Communautés de communes concernées. En 2025, l'Été actif arrive sur le Grand Périgueux, avec une riche programmation à pratiquer en famille ou entre amis ! Essayer c’est l’adopter ! La Cani-randonnée est une activité ludique alliant randonnée et interactions avec les chiens de race nordique. Equipé d’un harnais de traction réglable, que vous soyez petit, grand, sportif, contemplatif ou autre, nous trouverons votre co-équipier canin idéal. Accessible à partir de 8 ans. Les enfants doivent être accompagnés d’un adulte. 16 personnes maxi par groupe. Encadrement par des professionnels diplômés, Moment nordique. Réservation possible en ligne, ou sur place le jour de l'activité en fonction des places

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le/la médiateur(trice) familial(e) intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille, il/elle accompagne les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leur conflit. Missions : - Accueillir les médians - Evaluer la pertinence d'une médiation familiale - Mener les entretiens d'information et de médiation - Formaliser les accords des médians - Mettre en oeuvre une évaluation - Tenir à jour les dossiers administratifs / Enregistrer les statistiques - Animer des séances « être parents après la séparation » - Animer des « groupes de parole d'enfants dont les parents sont séparés » - Participer à des conférences - colloques - Participer aux séances d'analyse des pratiques et supervision Profil recherché: - Bonne capacité d'écoute et à travailler en équipe - Autonome / Organiser son agenda - Maitrise des outils informatiques Diplôme de niveau 5 minimum exigé (DE médiateur familial exigé ou attestation de validation de stage pratique obligatoire). Poste basé à Châlons-en-Champagne[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Chapelle-près-Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : http://www.fondation-anais.org Recrute pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prés Sées (61) Un-e Psychologue CDI - Cadre à Temps partiel (0.25 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Description de l'établissement : Ouvert en 1990, l'établissement de la MAS accueille aujourd'hui 26 personnes accompagnées dont : - 24 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil Temporaire (par session de stages pour évaluation, répits, maintien de l'orientation) -[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'USLD (Les Amarines) à 50% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager tout au long de son séjour en fonction des objectifs de soins définis. Vos missions : Parcours patients : - Admission et intégration du patient dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé du patient en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul d'effectifs, profils de poste), gère les congés,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'EHPAD (La Marne) à 100% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager par son rôle moteur dans les élaborations et la réalisation de son projet de vie et de soins dans l'établissement. Vos missions : Parcours résidents : - Admission et intégration du résident dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé de l'usager en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

QUI SOMMES-NOUS ? JoGGin Groupe est une holding animatrice située dans les Pyrénées-Orientales (66), au cœur de la région Occitanie. Elle anime plusieurs entités, dont JoGGin Services qui est spécialisée dans la maintenance et la sécurité industrielle dans le domaine des énergies. Fortement tourné vers l'avenir, JoGGin Groupe est engagé dans une démarche QSE/RSE, certifiée ISO 9001 depuis 2021, et réalise diverses actions au quotidien pour l'amélioration continue de ses pratiques, dans le respect des personnes et de l'environnement. JoGGin Groupe recherche un-e Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre ses équipes. PRÉSENTATION DE L'OFFRE : - Type de poste : Responsable des Ressources Humaines - Lieu de travail : PIA (66380) - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : Forfait jour - Salaire à négocier - Avantages : Primes / Évènements d'entreprise / Tickets restaurant / Mutuelle MISSIONS DE L'OFFRE : - Développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs de l'entreprise. - Gérer le recrutement, l'intégration et le développement des talents. - Superviser la gestion administrative du personnel, les contrats[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[54216] GCS de Guyane Acheteur et Responsable de la filière achat Biomédicale, il ou elle est chargé(e) : - de Piloter la mise en oeuvre de la politique achat du GHT en animant une équipe d'acheteurs et d'agents de gestion administratifs. - de procéder aux achats des segments dont il/elle a la charge en vue de satisfaire les besoins qualitatifs et quantitatifs des services. - Evaluer et suivre les performances des achats des établissements du GHT Elaborer la stratégie achat de la filière d'achat, en conformité avec la politique achat du GHT Piloter les achats d'une ou plusieurs familles, en adéquation avec la stratégie achat du GHT et en s'appuyant sur une équipe d'acheteurs Encadrer opérationnellement les acheteurs de sa famille d'achats Contrôle de la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs Suivre les actions du Plan d'Actions Achat de Territoire de son périmètre d'achats Veiller à la mise en place des bonnes pratiques achats (référentiel d'achat, sourcing fournisseurs, consolidation besoins, conduite des procédures, calcul des gains.) Participer aux réunions transversales entre responsables de filières d'achat et[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Tourisme - Loisirs

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre Poste dans le cadre du dispositif Adulte Relais, vus devez être éligible au contra CUI-CAE Au Val de l'Aurence, vous aurez des fonctions de médiation dans les domaines suivants, médiation scolaire et médiation en faveur de la participation des habitants. Les missions Soutenir les familles dans le suivi du parcours scolaire de leur enfant - Participer à l'animation des dispositifs contribuant à la réussite éducative (CLAS : contrat local d'accompagnement à la scolarité, PRE : programme de réussite éducative..), voire à la remobilisation d'enfants et de jeunes par le biais d'accompagnements individuels. - Intervenir comme tiers en cas de conflit ou d'incompréhension entre la famille et l'établissement scolaire. - Participer au fonctionnement d'instances locales et autres temps informels, afin de contribuer de manière concertée à l'élaboration de constats et la définition de réponses éducatives. - Participer à des actions menées par les établissements scolaires. - Recenser les attentes exprimées par les acteurs scolaires, relatives au renforcement de liens auprès d'élèves et de leurs familles ; déterminer en concertation avec les acteurs scolaires[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le/La chargé(e) de communication numérique et éditoriale participe, sous l'autorité de la Directrice de la Communication, à la mise en œuvre de la politique de communication de la ville. Il/Elle s'engage aux côtés des services, et dans une logique forte de transversalité, dans la mise en œuvre des actions de communication planifiées. A ce titre, il a en charge les activités principales suivantes : GESTION DE PROJET COMMUNICATION NUMERIQUE - Participer à l'élaboration et au déploiement d'une stratégie de communication digitale innovante et cohérente avec les grands projets de la ville. - Développer des plans éditoriaux mensuels pour les différents canaux numériques, en veillant à leur coordination avec les actions institutionnelles. - Définir les objectifs de communication numérique, les cibles, les messages clés et les indicateurs de performance (KPI). ANIMATION DES RESEAUX SOCIAUX - Créer, planifier et publier des contenus engageants, créatifs et adaptés à chaque plateforme (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, Tiktok, etc.). - Modérer les échanges en ligne avec pédagogie et respect de la ligne éditoriale, tout en renforçant le lien avec les habitants. - Expérimenter de[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de développement d'un Projet Jeunesse 11-17ans, nous recherchons un Responsable Pôle Jeunes 11-17 ans H/F. Sous l'autorité de la Directrice du Centre, vos missions seront : - Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique en associant le public et les acteurs internes - Imaginer et mettre en œuvre des animations et projets d'ordre socioéducatif et socioculturel autour de thèmes d'intérêts et de préoccupations du public, que ce soit « dans » ou « hors » les murs - Accompagner les jeunes à se « mettre en projet » de manière à favoriser leur engagement, leurs compétences individuelles et de coopération - Susciter les situations d'échanges entre jeunes de manière à leur permettre de développer leur esprit critique - Participer à la définition des ressources nécessaire à la mise en œuvre des actions - Travailler avec les partenaires de votre champ d'intervention - Etre amené à diriger occasionnellement des accueils de loisirs et séjours de vacances - Participer aux réunions internes et contribuer au travail de réflexion mené sur l'amélioration des pratiques - Assurer la gestion financière, matérielle et administrative de son secteur Compétences : - Connaissance[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute à temps plein : - 1 poste de Psychologue H/F sur la Maison d'arrêt d'Agen - 1 poste de Psychologue H/F sur la Maison d'arrêt d'Eysses à Villeneuve sur Lot Chaque poste est partagée entre le SPPL à 50 % en milieu fermé (maison d'arrêt d'Agen ou Eysses) et à 50% en milieu ouvert (CMP Antonin Artaud à Agen ou CMP de Bias) En milieu fermé : -réalisation de bilans psychologiques -psychothérapies auprès des personnes détenues en demande de soins -animation de groupes thérapeutiques en binôme avec l'infirmier En milieu ouvert : -réalisation d'un premier bilan en binôme avec un infirmier -évaluation de la pertinence de la demande et orientation selon l'évaluation clinique -psychothérapie auprès des personnes placées sous-main de justice ou auteurs de violences intra-familiales, conjugales ou sexuelles Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle. Participation aux réunions mensuelles du SPPL (équipes d'Eysses et d'Agen) Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole,[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant qu'Enseignant/Enseignante de la conduite groupe lourd, vous aurez pour missions : - L'animation des modules de formations pratiques et théoriques des permis C-CE et D - L'animation des modules de formations pratiques FIMO/FCO - L'évaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation Mobilité à prévoir sur le secteur de la Loire (42). Les pré requis : Etre titulaire - Du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière mention Groupe Lourd OU - Du BEPECASER mention Groupe Lourd. Les conditions de travail : - Convention Collective Nationale : Services de l'automobile - Durée Hebdomadaire de travail : 35h- Horaires normaux - Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 56%) - Mutuelle 100% patronale - Prime d'Intéressement - Prime de mobilité

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Depuis plus de 15 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social. Toit à Moi c'est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 17 villes. A Reims, 2 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Appuyé.e par le Pôle accompagnement, vous participez à la création et au développement de la nouvelle antenne rémoise. Missions Accompagner les personnes - Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi - Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé - Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité - Vous travaillez en partenariat[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Depuis plus de 15 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social. Toit à Moi c'est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 17 villes. Au Mans, 2 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Appuyé.e par le Pôle accompagnement, vous participez à la création et au développement de la nouvelle antenne au Mans. Missions Accompagner les personnes - Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi - Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé - Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité - Vous travaillez en partenariat[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) au directeur de pôle lutte contre les exclusions du 78 vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle lors de ses absences. Vous accompagnez les chefs de service dans la mise en œuvre des projets d'établissements et dans les problématiques qui vous sont remontées. Vous assurez une mission de développement et de partenariat nécessaire aux activités des établissements. Vous animez la politique des ressources humaines : animation des équipes, supervision et contrôle de la gestion opérationnelle des ressources humaines. Vous collaborez à la démarche de la qualité au sein des établissements du pôle (garant de la bientraitance au sein des établissements, application des protocoles, veille à la sécurité des locaux et des personnes accueillies. Vous participez au comité de direction et développez, en binôme avec le directeur de pôle, une culture d'appartenance et d'ouverture des établissements du pôle (partage de pratiques professionnelles...). Enfin, vous faites un reporting régulier au directeur de pôle. Vous participez à la gestion du budget et des opérations financières et comptables en lien avec le service de contrôle de[...]

photo Agent / Agente comptable responsable de service

Agent / Agente comptable responsable de service

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 3800 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Mission principales : Le Pôle Accompagnement et vie Etudiante s'articule autour de 4 Services et Directions : - La Direction de l'Orientation et insertion Professionnelle (DOSIP), - Le Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives (SUAPS), - Le Bureau de la Vie Étudiante (BVE) - Le Service de Santé des Étudiants (SSE) La Mission du pôle est : - D'offrir une Expérience Étudiante Cohérente et Intégrée : ces services, facilitent l'accès à une gamme complète de ressources et de soutiens, allant de l'orientation, l'insertion professionnelle, aux activités sportives, aux activités culturelles en passant par le bien-être et la santé. - Renforcer les Synergies entre les Services : La collaboration entre la DOSIP, le SUAPS, le BVE, la culture et le[...]

photo Professeur / Professeure de formation musicale

Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Enseignement - Formation

Jougne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'école de musique Art' & Muz', votre mission consiste à assurer l'enseignement de la formation musicale ainsi que l'animation de la pratique collective voix des élèves de l'école en intégrant une équipe pédagogique composée de 13 professeurs et d'un responsable administratif et pédagogique. Vos activités : - Enseigner la formation musicale aux élèves de différents niveaux, des débutants aux avancés, principalement 1er et 2e cycles. - Assurer le cours de pratique collective voix (chorale). - Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève. - Préparer les élèves aux examens de fin de cycles. - Participer aux auditions, examens et manifestations organisés par l'école. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves. Votre profil : - Diplôme d'État de professeur de musique. A minima Diplôme d'études musicales (DEM). - Expérience dans l'enseignement de la formation musicale. - Capacités pédagogiques et relationnelles reconnues. - Disponibilité, dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Une compétence dans l'enseignement du piano et du chant individuel pourraient donner lieu à des heures[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions principales - Animer des formations sur la bureautique, les usages numériques, et la culture digitale - Initier les apprenants aux principes fondamentaux et outils pratiques de l'Intelligence Artificielle - Accompagner les participants dans leur démarche de retour à l'emploi (CV, lettres, entretiens, usage de LinkedIn...) - Concevoir des supports pédagogiques modernes et adaptés - Assurer un suivi individualisé des parcours et ajuster les contenus en conséquence - Participer activement à la dynamique pédagogique de l'équipe Déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Montceau-Les-Mines et Le Creusot et ponctuellement sur les autres sites d'APOR. Vos compétences attendues Compétences Numériques - Maîtrise des environnements numériques essentiels à l'inclusion professionnelle et à l'autonomie digitale : - Utilisation avancée de la suite Office / Google Workspace (Word, Excel, PowerPoint, Drive, Gmail.) - Animation de formations à distance via des outils collaboratifs - Création de contenus interactifs - Capacité à former des publics hétérogènes sur des compétences de base et intermédiaires en numérique - Veille sur les évolutions technologiques et les[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e Directeur.rice adjoint.e du multi-accueil collectif (Catégorie A) Sous la responsabilité et en collaboration avec le responsable de la structure, le ou la directeur.rice adjoint(e) est chargé(e) : - D'assurer la continuité de direction d'une structure d'accueil pour les enfants de 10 semaines à 4 ans en contribuant à assurer le bien-être, l'épanouissement et l'autonomie des enfants accueillis - De travailler en collaboration avec les équipes dans le but de proposer aux enfants un environnement bienveillant, riche et motivant, permettant l'expression de leurs potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières. MISSIONS Direction adjointe, sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la direction : - Assurer la continuité de la direction en l'absence du responsable de la structure ; - Participer à la construction du projet éducatif de l'établissement et l'animer dans le respect du cadre défini par la collectivité ; participer à son évaluation ; - Contribuer à l'optimisation de la gestion de l'établissement en lien avec les objectifs fixés ; - Participer aux groupes de travail[...]

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Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

- Animer, donner des cours et assurer un suivi personnalisé du parcours et du projet des élèves - Pratique artistique et enseignement dans sa spécialité - Conseil, orientation et évaluation des élèves - Enseignement de la formation musicale - Direction d'ensembles instrumentaux - Accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels - Participation à la mise en œuvre d'un projet d'établissement - Participation active aux différentes manifestations de l'école de musique - Recherche, création et production - Encadrer les élèves lors des manifestations - Participer aux concerts - Intervenir en milieu scolaire pour des projets ponctuels en partenariat avec un ou plusieurs enseignants, en leur présence, sans se substituer au dumiste les jeudis - Animer un atelier découverte - Assister un professeur lors de pratiques

photo Chef de rayon sport

Chef de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein du magasin de Manosque. -> Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour -> Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. -> Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). -> Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à la bonne application des prix S'assurer[...]

photo Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un formateur/une formatrice en Comptabilité Missions : - Animer des sessions de formation - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences - Concevoir et actualiser des supports de cours et des ressources pédagogiques - Mettre en place des ateliers pratiques et des mises en situation professionnelles - Évaluer les acquis des apprenants et de les accompagner vers la réussite - Assurer une veille régulière sur l'évolution des réglementations comptables et fiscales Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en Comptabilité (Bac+2 minimum) - Expérience en formation ou en entreprise dans les domaines de la comptabilité - Pédagogue, dynamique et investi dans la transmission des savoirs - Capacité à concevoir des contenus pédagogiques interactifs et à organiser des ateliers pratiques - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité - Bonne aisance relationnelle et adaptabilité face à des publics variés Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail dynamique et collaboratif - Une autonomie dans la conception et l'animation des formations - Un accompagnement pour développer vos compétences pédagogiques Prise de[...]

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Manager de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché à la responsable du Pôle Autonomie en charge des Ressources (SAAD) et à l'équipe de Managers de Proximité, vous aurez principalement comme missions : - Contrôle et analyse les indicateurs des associations du territoire - Contrôle l'effectivité de l'activité des associations du territoire - Développe l'activité de l'association et propose l'offre de service ADMR du territoire - Participe à l'harmonisation des pratiques en veillant au bon respect des procédures / modes opératoires et aux plans d'actions en cours - Propose des actions correctives et/ou des modifications de process en fonction de l'évolution de l'association et/ou du territoire - S'assure de l'organisation du travail de chaque maison des services du territoire - Participe à la logistique des actions / évènements organisés sur le territoire et à l'organisation pratique des managers du territoire - Gère l'astreinte du territoire - Participe aux événements de son territoire en matière de développement ou de qualité de vie au travail - Participe à la représentation de l'établissement sur le territoire - Soutien les équipes managers de proximité lors des absences - Accueille, conseille, accompagne[...]

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UX - user experience designer

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Dans le cadre de la transformation digitale du groupe et de votre double position siège/filiale, nous recrutons notre prochain ANIMATEUR DE L'EXPERIENCE CLIENT (H/F) qui incarnera le rôle de référent de l'Expérience Client. Vous interviendrez sur toutes nos entités ayant pour coeur de cible nos clients particuliers. Vous accompagnerez les différents métiers dans leurs enjeux quotidiens sur la thématique de la Relation Client, le pilotage des KPI de satisfaction client (e-reputation, CSAT, NPS), dans une culture de customer centric. Vos prochains challenges : - Accompagner et déployer les 7 référentiels de l'Expérience Client sur votre périmètre régional - Identifier les interlocuteurs de chaque filiale et coordonner les référents en les maintenant impliqués sur les différents projets (communication et feedback réguliers) - Améliorer en continu les rapports et dashboards automatisés pour piloter les parcours clients sur l'ensemble des canaux de contacts. - Réaliser les analyses quantitatives et qualitatives des retours clients et besoins filiales - Établir des plans d'actions par parcours/filiale/programme et effectuer des recommandations opérationnelles[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Murat recherche dans le cadre d'un remplacement de 10 mois, un(e) cadre de santé pour le service Médecine et SMR. Nous sommes un hôpital de proximité de 256 lits et places répartis dans les services de : Médecine, SMR, SSIAD, USLD, EHPAD, Unité protégée. Nous proposons une expertise reconnue dans les soins avec : - Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance - Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents - Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels DEFINITION DU POSTE - Relayer la politique de soins prise à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, direction du service des soins infirmiers) sur l'organisation des soins infirmiers. - Garantir l'application des bonnes pratiques professionnelles. - Participer à l'évaluation des soins, à la conception des améliorations et à la prévision des moyens nécessaires à leur réalisation. - S'inscrire dans une démarche de formation et d'information, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles. - Participer aux travaux d'amélioration de la qualité des soins dispensés au patient/résident. MISSIONS DU POSTE 1)[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'établissement Jeanne Delanoue vous propose un poste d'Enseignant(e) en SESG - Gestion des Entreprises (GEE) en CDD à partir de la rentrée scolaire de Septembre 2025 et pour toute l'année scolaire. Ce poste, à temps plein (18h de face à face), sera exercé auprès des Bac Pro LCQ, Bac Pro SAPAT et BTS Anabiotech. Rôle : L'enseignant(e) interviendra dans l'enseignement de la discipline SESG-Gestion des Entreprises (GEE), dans trois formations professionnelles du Ministère de l'Agriculture, en lien avec les référentiels nationaux. Compétences : - Maîtrise des contenus en économie, gestion, sociologie appliquée aux secteurs professionnels concernés- Capacité à concevoir des séquences pédagogiques actives (projets, débats, études de cas) - Connaissance des référentiels du Ministère de l'Agriculture (Bac Pro et BTS) - Pratique de l'évaluation capacitaire et du suivi individualisé des élèves - Intérêt pour les dynamiques territoriales, les politiques publiques et les réalités professionnelles rurales Objectifs SESG-GEE : Bac Pro LCQ (Laboratoire Contrôle Qualité) : - Comprendre l'environnement économique des laboratoires - Savoir situer les acteurs dans la filière - Initier[...]

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Moniteur / Monitrice de sport

Emploi

Lascelle, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Moniteur·trice d'eaux vives (H/F) - Village sportif des Monts du Cantal - Été 2025. Encadrement de séances kayak, animation de stages pour tous publics dans un cadre naturel exceptionnel. Rattaché(e) au Responsable de l'Ecole de Sports, il/elle aura pour mission principale l'encadrement et l'organisation des activités d'eaux vives. Tes missions: * Enseigner et encadrer des séances d'initiation et de perfectionnement en eaux vives, * Concevoir et organiser des activités de découverte adaptées à différents publics, * Accueillir et renseigner les différents publics sur les prestations du centre, * Garantir la sécurité des pratiquants et appliquer les règles de sécurité, * Participer à l'animation et au fonctionnement global du centre Passionné·e de sports de rivière, tu es titulaire d'un BP JEPS, DE JEPS ou BEES en Canoë-Kayak avec une qualification eau vive. Tu as le sens de la pédagogie, le goût du partage et tu sais transmettre ta passion avec enthousiasme. Organisé·e, rigoureux·se et à l'écoute, tu aimes travailler en équipe et tu sais t'adapter à différents publics. Tu es autonome et capable de gérer des situations variées avec calme et professionnalisme. Tu maîtrises[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vigeant, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contrat pour les remplacements de congés estivaux, CDD du 01/07 au 31/08 Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap afin de les aider à développer leurs capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il favorise l'accès aux ressources de l'environnement : sportives, culturelles, citoyennes. Il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Missions Activités Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé: - Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la conception du projet individualisé Accompagnement éducatif - Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Préparer, programmer et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture - Encadrer un groupe d'usagers - Construire une relation d'aide avec les familles - Contribuer à l'évaluation[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Electricité

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution ? Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, solidaire et dynamique ? Notre école propose des formations en sécurité, tels que la formation d'agent de prévention et de sécurité, les SSIAP 1,2 et 3, le SST. Nous délivrons également des recyclages de ces différentes formations pour les agents de sécurité déjà en poste qu'ils soient de l'entreprise ou externe à celle-ci. Description du poste: Poste à pourvoir au 01/07/25 au plus tôt Lieu (en présentiel): RENNES / ST BRIEUC Conditions obligatoires : - Être titulaire de la carte professionnelle formateur - Etre capable de délivrer les formations de : o MAC APS et APS o SST et recyclage o SSIAP 1 - SSIAP 2 - SSIAP 3 - Détenir une expérience minimale de 1 an sur un poste identique au sein d'un centre de formation (carte professionnelle formateur sécurité privée à jour, ainsi que formateur secourisme) - Permis B et titulaire du permis poids lourds, serait un réel plus Savoir-faire : - Concevoir et animer des sessions de formation sur les métiers de la sécurité privée, incendie et secours. - Former aux techniques d'intervention et de prévention des risques. - Sensibiliser[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Champagnac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CDD, du 01/07/2025 au 20/07/2025 Présentation du poste Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Service, le/la Maîtresse de Maison prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accompagnées sur chaque unité de vie. Mission principale II/elle assure l'hygiène et l'entretien des locaux, du linge et la préparation des repas. Il/elle soutient le travail éducatif: temps des repas, rangement de l'espace personnel de chaque jeune(chambre) transports, divers accompagnements. II/elle contribue à l'accompagnement des personnes accompagnées dans les moments de la vie quotidienne. Conditions d'accès à l'emploi CERTIFICAT MAITRESSE DE MAISON SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL Activités Elaborer et planifier des menus équilibré et variés Sensibiliser à l'hygiène personnelle et l'hygiène collective des jeunes Entretenir et nettoyer les locaux Gérer la partie lingerie Gérer les stocks et la réalisation des commandes Réceptionner les marchandises Transporter des personnes accompagnées / accompagnements routiers multiples Assurer l'hygiène et la sécurité dans la cuisine, dans le cadre de la réglementation Animer des actions collectives (ateliers cuisine,[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Bernis, 30, Gard, Occitanie

Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Capitelles ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. L'établissement permet un accueil pour chaque besoin : séjour permanent, court séjour, accueil en urgence... L'équipe pluridisciplinaire se compose : d'une médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'une animatrice, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmières, d'aides-soignant(e)s, d'accompagnants éducatifs et sociaux et d'assistant(e)s de soins en gérontologie, d'agents de service hôtelier, de cuisiniers,... Un accompagnement personnalisé et sur-mesure est proposé aux résidents et à leur entourage. L'infrastructure[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du département Education, Culture et Sport, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure. Vous assurerez un management fonctionnel : animer et dynamiser l'équipe éducative, contribuer au développement du professionnalisme, par la transmission de techniques, de connaissances et par l'exemple. Vous contribuerez à l'évaluation et l'évolution de l'organisation du fonctionnement de l'EAJE en analysant les pratiques, en étant force de proposition et en impulsant des pédagogies adaptées. Vous contribuerez à l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale, en proposant des axes d'évolution ou d'amélioration concernant le service rendu aux familles. Vos missions principales : - Accompagnement des enfants[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mazerolles, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'association Yan Petit recrute deux travailleurs sociaux (H/F) diplômés Éducateurs spécialisés ou Moniteurs-éducateurs pour ses lieux de vie situés à Mazerolles et Mont-de-Marsan. Il s'agit d'animer, organiser et partager la vie quotidienne du groupe accueilli dans chaque lieu, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants. Poste en internat nécessitant la présence d'un membre de l'équipe éducative, la nuit, en rotation. ACTIVITÉS : - Organiser, animer et partager les activités de la vie quotidienne et collective avec les mineurs (y compris la préparation des repas, la gestion du linge, du ménage et des espaces extérieurs, entre autres tâches du quotidien) - Gérer le budget mensuel du lieu de vie sur les postes comptables relatifs à la vie quotidienne, aux loisirs-vacances, aux dépenses éducatives, aux soins, à l'entretien. - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs des mineurs. - Rendre compte du quotidien à l'équipe par les moyens de communication en place (cahier, téléphone, e-mail, réunion hebdomadaire, etc) - Analyser et ajuster ses[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association L'ETAPE, acteur reconnu du secteur social et médico-social en Loire-Atlantique, porte depuis plus de 60 ans une mission d'insertion et de soutien auprès des personnes en grande difficulté. Nos actions s'articulent autour de l'insertion sociale, de la protection de l'enfance et du handicap psychique. Situé sur l'agglomération nantaise, l'Etape Centre d'Habitat, est un établissement médico-social qui accompagne et héberge des adultes de plus de 20 ans, bénéficiant d'une reconnaissance de la situation de handicap par la MDPH et présentant des troubles psychiques et/ou du développement cognitif. L'établissement est composé de la SAHIC, l'Habitat Regroupé, le Service d'Accompagnement à la vie soiale, le Service d'accompagnement et soutien à la parentalité et le SAMSAH. L'Etape Centre d'Habitat recrute pour son service SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes en situation de Handicap Psychique) situé à Nantes : UN.E CHEF.FE DE SERVICE 1 ETP CDD 10 mois SI VOUS AIMEZ (DE FAÇON NON EXHAUSTIVE) : Être garant de l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des Projets individuels en cohérence avec les projets associatifs, d'établissement et de[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Descriptif Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. IDENTIFICATION DU POSTE - Catégorie FPH : social, éducatif, psychologie et culturel - Statut : cadre catégorie A -Temps de travail : Temps plein 1 ETP -Affectations : service de Médecine (20 lits sur demande médicale) + EHPAD Louis Conte + EHPAD Charles De Gaulle . FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) - Master 2 Psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé Parcours gérontologie clinique. COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Capacité d'adaptation des modes de communication aux différentes personnes (résidents, équipe, entourage), collaboration pluridisciplinaire active - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ajustée au patient et son environnement (psychothérapies, outils thérapeutiques, techniques d'entretiens, support médias etc) - Neutralité bienveillante, qualité d'écoute, capacité d'évaluation et d'analyse institutionnelle,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Le CFA LODIMA OUEST à LANESTER, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche un(e) formateur(trice) dans le module « Gestion des risques de la PME » pour intervenir auprès d'un public d'étudiants en alternance en BTS GPME (Gestion de la PME). Vous aurez en charge des modules en gestion des risques, ressources humaines et communication de la PME : - Conduire une veille - Accompagner la mise en place d'un travail en projet - Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices - Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie, gérer des risques identifiés dans la PME - Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME Puis un module en gestion des ressources humaines : - Assurer le suivi administratif du personnel, préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments - Organiser les élections des représentants du personnel - Participer à la gestion des ressources humaines et contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise. Puis pour le module de communication : Missions : - Concevoir et animer des cours de communication adaptés au niveau des étudiants,[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Limeil-Brévannes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le ou la Responsable HSE est garant de la bonne gestion de la politique de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement dans l'entreprise. Il devra également participer au suivi de l'ensemble du parc matériel en planifiant les contrôles et la logistique. Ses missions sont les suivantes : - Faire vivre la culture HSE interne : animer des groupes de travail et quarts d'heure sécurité, sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques, participer à l'accueil SSE des nouveaux embauchés - Réaliser l'analyse des risques des postes de travail, aux impacts environnementaux de nos activités et valider les standards internes HSE. - Enregistrer et traiter les remontées d'informations SSE terrain (analyses des causes, mise en place d'actions), en collaboration avec les Responsables de Pôles et le Directeur Qualité - Effectuer des visites terrain / audits SSE chantiers - Assurer les relations avec les autorités, organisations professionnelles et organismes de contrôle, garantir les obligations réglementaires (tenue du DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels), contrôle bâtiment, vérification des installations électriques, .), programmer les contrôles[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Limeil-Brévannes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Educateur de Jeunes Enfants est un professionnel socio-éducatif spécialisé dans le domaine de la petite enfance. Il veille au développement global de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social. Il est garant d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement en collectivité, mais également garant du projet éducatif de la structure. Qualifications: L'éducateur de jeunes enfants est recruté sur la base du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE). _______________ Missions ______________________________ L'EJE participe au bon fonctionnement de la crèche : - Il suit les enfants dans leurs évolutions et vérifie que les activités sont adaptées à l'âge et aux besoins des enfants accueillis - Au niveau de l'ambiance de travail : impulse un dynamisme et favorise l'esprit d'entraide et un esprit d'équipe - Il initie les projets pédagogiques et les mène à bien : notamment avec des partenaires professionnels ou parentaux - Il anime et co-anime des réunions parents et d'équipe - Il encadre les stagiaires Auprès des enfants et en collaboration avec l'équipe : - Il accueille chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son[...]

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Consultant / Consultante e-santé

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Rattaché(e) au Responsable d'équipe Gestion Assurance de personnes, vous accompagnez l'équipe Gestion Assurance de personnes dans la mise en œuvre de ses opérations conformément aux normes de qualité , aux exigences de conformité et dans le respect des engagements de service vis-à-vis des tiers (réseaux de distribution, clients internes et externes).Vous facilitez l'appropriation des outils et des bonnes pratiques au sein de Groupama AG dans le domaine de la santé.Vos principales missions sont : Assurer un appui technique au réseau commercial et la gestion des dossiers dédiés : Prendre en charge les appels téléphoniques, mails, courriers.Analyser la demande du client et proposer des solutions adaptées ;Prendre en charge les validations et les dérogations selon les procédures en vigueur et la délégation autorisée ;Procéder à un appel sortant pour collecter tout document, toute information nécessaire au traitement ;Traiter les réclamations ;Accompagner et participer à la montée en compétence de l'équipe Gestion Assurance de Personnes dans ses domaines d'interventionApporter son expertise et son conseil dans le domaine de la santé aux gestionnaires et aux commerciaux ;Assister[...]

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Responsable qualité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Freneuse, 78, Yvelines, Île-de-France

Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, pour les établissements de notre pôle Cesap Ouest en Seine : Un Responsable Qualité de Pôle (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - poste Cadre Poste basé à Boulogne (92) - déplacements à prévoir au Siège et sur l'ensemble des établissements du Pôle Reprise d'ancienneté Contexte et missions : Dans le cadre de la mise en œuvre d'une politique qualité portée par la Direction Générale de l'Association, vous exercez vos fonctions au sein des établissements du Pôle Ouest en Seine (Yvelines et Hauts de Seine), sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de Pôle et sous la responsabilité fonctionnelle de la Responsable Qualité Associative (RQA). A ce titre, vous mettez en œuvre, animez et pérennisez la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers au sein des établissements et service du Pôle, en intégrant la gestion des risques. Vous participez au déploiement de la culture et du système qualité, au niveau des équipes de terrain et au sein des services supports. Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de la réalisation d'une formation en continue pour un titre RNCP niveau 5 de FORMATEUR/FORMATRICE PROFESSIONNEL(LE) D'ADULTES de 5 mois, nous recherchons plusieurs profils . Le Formateur/formatrice pour Adultes conçoit, anime et évalue des actions de formation à destination d'un public adulte, en vue de développer leurs compétences, favoriser leur insertion professionnelle ou évolution de carrière. Il s'adapte aux profils variés des apprenants (demandeurs d'emploi, salariés, personnes en reconversion, jeunes adultes, etc.) et aux exigences des organismes de formation, entreprises ou institutions publiques. Missions principales : -Analyser les besoins en formation : -Identifier les attentes du commanditaire (entreprise, institution, organisme de formation). -Évaluer le niveau initial et les objectifs des apprenants. Concevoir les dispositifs de formation : -Élaborer un programme pédagogique cohérent avec les objectifs visés. -Créer les supports de cours, exercices pratiques, outils d'évaluation. -Intégrer des modalités pédagogiques adaptées (présentiel, distanciel, blended learning.). Animer les sessions de formation : -Transmettre les savoirs, savoir-faire[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte du poste : - Notre structure est une association créée en il y a 24 ans, à Montreuil. - Aujourd'hui nous employons 23 salarié.es au sein de nos deux crèches : Le multi-accueil Mamans Poules, rénové et agrandi à 36 places, au cœur de la cité de l'espoir (mairie de Montreuil) Le multi-accueil Capucines, 20 places (parc des Beaumont) - Devenir salarié.e au sein de notre association c'est bénéficier d'un cadre de travail pensé pour donner des repères aux enfants au travers d'un environnement adapté et d'un projet éducatif éprouvé, qui s'appuie notamment sur l'approche Pikler Loczy - C'est également intégrer une équipe pluridisciplinaire dont les interactions s'appuient sur des valeurs telles que la communication, la solidarité, la bienveillance, c'est bénéficier des apports des un.es et des autres (psychologue, pédiatre, agents d'entretien), - C'est accompagner des intervenant.es extérieur.es et apprendre d'eux/d'elles (arts plastiques, musique, lecture, yoga, expression corporelle, jardinage) et avoir accès à une formation régulière destinée à améliorer nos pratiques professionnelles en continu - Nous nous donnons les moyens de proposer aux enfants et aux équipes[...]